3)第五百七十二章 用人之道_一路青云
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  要求将丛睿调到能改办。人事科科长林广达愣了半天,反复将申请报告看了几遍,还揉了揉眼睛,终于才确认上面写的确实是丛睿两个字。而且前面也明确提到了人事科副科长丛睿。

  不过他还是有些不敢相信,抬头问送报告的尚晓红:“你们这份申请上没有写错,确实是我们科的丛睿?”

  丛睿不在办公室,尚晓红点了点头道:“对。就是丛副科长。”

  林广达顿时有些蒙。他早就希望丛睿这个大炮筒子滚蛋了,这家伙整天口无遮拦的。经常对林广达的一些事情冷嘲热讽,当面指摘,还在其他人面前胡说八道,弄得林广达暴跳如雷却还是一如既往。

  林广达很想找个由头将丛睿弄走。可是这个大炮筒子的恶名太响亮了,别的部门也不愿意接收。另外丛睿这个混蛋虽然大嘴巴,可是经手的事情却总是能够做得很漂亮,让人无话可说,要是林广达想要弄个特别难的事情交给他,这家伙又总是直接拒绝,弄得林广达下不了台。

  久而久之。林广达也就认命了,要不是人事科这个科室的职权较大,他早就想办法自己调走了。

  现在包飞扬竟然主动要求将丛睿调过去,林广达几乎忍不住要放声大笑。就算没有那么夸张,他也已经笑呵呵地站了起来:“好好好,大家都是一个单位的,你们部门有需要,我们肯定支持,一定支持。”

  接下去,林广达的态度非常积极,主动帮尚晓红走起程序,拿着申请报告去找韩启林批复。本来这种事情都要一段时间才能办妥,不过林广达生怕夜长梦多、节外生枝,催着韩启林就将这件事情办了,甚至出主意让丛睿先到包飞扬那边办公,有些手续可以慢慢再办。

  韩启林也很吃惊,搞不懂包飞扬是不是吃错了药,才会要丛睿这个人。他甚至担心包飞扬跟丛睿勾结到一起,会不会针对他们,不过想想也觉得不可能。后来只能认为是包飞扬不了解情况,或者丛睿送了一笔大礼,否则的话真的没有办法解释。

  结果在林广达的努力下,丛睿连夜从人事科搬到了能改办,邵瑛很不客气地对丛睿说道:“你看,你以前做得有多失败,林广达这是恨不得将你赶走啊!”

  丛睿的心情似乎很不错,不以为然地说道:“呵呵,那又怎么样,林广达那种人,我才不想在他手下干呢,我也早就想离开了。”

  不管怎么说,丛睿的事情似乎皆大欢喜,不过在体改委内部,大家又多了一种看笑话的想法,想要看看丛睿到了能改办以后,会和包飞扬这个最年轻的副处级碰撞出怎样的火花。

  “飞扬啊,最近工作怎么样,我们也有一段时间没有聚聚了,什么时候一起坐坐?”第二天中午快要吃饭的时候,李北斗打了个电话过来。

  包飞扬抬

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