什么好处”
“我自己无欲无求了，不过得给后辈们找个出路，你知道我有不少人跟随的，他们也是跟随慕雪的，你不能敷衍我”
“直接说”
“慕雪说过，授人以鱼不如授人以渔，我想你教给他们一些谋生的本事，而不是一笔钱财”
“修仙界谋生的本事不过就是丹符器阵，我给你六十个名额，四阶以上的留在白雪居，四阶以下的去武国大工厂，菜鸟也去武国大工厂，所有待遇一视同仁”
“就这····”
“这已经很高的待遇了，你要知道，我从不亏待自己人，白雪居里的修士有多赚钱你是知道的”
林笑回答道，整个天素城，林笑可以保证，没有任何一家商号的待遇能够超过白雪居的，在这里工作的人，不管是普通的工作人员，还是丹符器阵的技术人员，俸禄非常高，而且还能学到本事，当年过来的这些人都达到了自己的巅峰，只要修为跟得上，他所学的技术也能随之提高。
“我总觉得卖亏了”
“那就一颗七魄丹，一次性买卖”
“算了，还是要六十个名额吧”
李朝先摇摇头，要是以前，他肯定是选择七魄丹，可现在他觉得还是让后辈学本事比较好，他一直呆在白雪居，知道林笑所言非虚，这里的修士能得到大量的资源练手，不管是学什么的都能得到很大提升，待遇也不低，灵光期的修士一年赚个几百万玄晶都不是难事。
这也是林笑最厉害的管理手段，不管是宗门，大工厂，还是哪里的商号，林笑都要设立一系列的激励措施，让修士有努力上进的空间，而不是单纯的死工资，林笑只要将这些激励措施设置好，并且维护好，不去眼红那些弟子努力得到的报酬，就能将势力经营好，无往而不里。
这是林笑从上一世的管理经验之中总结出来的，上一世的各大公司规则更加的完善，可是很多公司都无法践行诺言，等到手下的人做出了成绩，说好的待遇奖励不给，眼红他们的收益，无视他们的努力，造成凝聚力下降，员工纷纷出走，所以林笑只要信守承诺，就不会翻车，起码目前来说，没有出过事情。
李朝先得了承诺，三天后，等到那名金身修士再来侦察的时候，李朝先悍然出手了，第八境修士一出手，刺神金身顿时重伤，惊恐的撕裂空间，然后逃跑，可李朝先不愿意放过他，也跟了上去。
“刺神窥探白雪居，白雪居反击，众人稍安勿躁”
李朝先一动手，林笑的声音就传遍了全城，白雪居的各大管事立即去接触了天素城的城卫，说明情况，要不然无端贸然在天素城动手，素玉宗是不会答应的。
天素城的人一听说是刺神的人，顿时义愤填膺起来，天素城镇守修士为一个金身期，也立即追上去了，而且素玉宗山门内还有气息升起，应该也是要加入追杀之中。
露了跟脚，刺神修士的下场已经可以预见了，不到一个时辰，李朝先就回到了天素城，身边还有几个素玉宗的修士，包括唐书文。
李朝先当众破开那人的储物袋，将他的东西全部摆出来，连神魂也拘到了，从他的东西之中找出了一些可以证明他身份的。
“刺神修士，死不足惜，李道友幸苦了，这神魂交给我吧”
“他神魂之中有禁制，你别想搜魂了”
李朝先回答道，不过他依旧是给了，刺神的金身修士识海之中都有禁制，以此防止失手后暴露刺神的秘密，靠这一招是没用的。
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